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株式会社関電アメニックス 代表取締役社長 池田 愛子が「第4回 活躍する女性リーダー表彰(ブルーローズ表彰)」を受賞しました
関西電力グループの株式会社関電アメニックスの代表取締役社長 池田 愛子が、関西電力株式会社が会員である大阪商工会議所主催の「第4回 活躍する女性リーダー表彰(ブルーローズ表彰)」を受賞しましたのでお知らせいたします。
ブルーローズ表彰は、今後のさらなる活躍が期待され、後進のロールモデルとなる女性役員・管理職等を顕彰するものです。
池田は、1999年関西電力株式会社に入社、営業・PR業務を経験したのち、管理職として人財・安全推進室にて採用業務、人財開発、ダイバーシティ&インクルージョン推進などに従事し、多様な人財が活躍できる職場環境づくりや組織風土改革に取り組んできました。
2025年より株式会社関電アメニックスの代表取締役社長に就任し、ホテル・レストラン事業を中心に、社員一人ひとりが輝ける職場づくりを推進しています。
こうした取り組み内容とリーダーシップが高く評価され、今回の受賞に至りました。
ブルーローズ表彰は、今後のさらなる活躍が期待され、後進のロールモデルとなる女性役員・管理職等を顕彰するものです。
池田は、1999年関西電力株式会社に入社、営業・PR業務を経験したのち、管理職として人財・安全推進室にて採用業務、人財開発、ダイバーシティ&インクルージョン推進などに従事し、多様な人財が活躍できる職場環境づくりや組織風土改革に取り組んできました。
2025年より株式会社関電アメニックスの代表取締役社長に就任し、ホテル・レストラン事業を中心に、社員一人ひとりが輝ける職場づくりを推進しています。
こうした取り組み内容とリーダーシップが高く評価され、今回の受賞に至りました。
(前列右から3番目:池田愛子)
■活躍する女性リーダー表彰(愛称:ブルーローズ表彰)」概要
大阪商工会議所が実施するもので、今年で4 回目。活躍する女性リーダーを対象とする表彰を新設し、企業における女性の役員・管理職登用への取り組みを推進するとともに、ロールモデルの紹介や女性リーダーのネットワーク構築促進を目的に創設された賞です。愛称のブルーローズは、「国際女性デー」のシンボルがバラであり、日本の企業が世界で初めて「青いバラ」を開発したことにちなみます。
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